北京时间12月25日，2020赛季中超相关政策的部分细则已确定，其中限薪的政策主要针对新签合同的球员，而河北华夏幸福队内目前只有3人合同已到期，因此对于华夏来说，如果本赛季球员流动不大的话，仍然需要负担较大的薪水支出。
近日，数据机构Sporting intelligence发布了2019全球体坛年度薪资调查报告，其中一项内容还包括2019年中超人均年薪球队的排名，而河北华夏幸福以201.3031万美元的人均年薪仅次于上海上港和广州恒大，位列中超第三位。由此来看，河北华夏幸福的薪水支出占比很大。
根据新政来看，国内球员自2019年11月20日之后新签的合同中，税前不含奖金顶薪不超过1000万人民币，入选国家队球员上浮20%。这一规定与之前无异，继续执行香河会议各俱乐部达成共识的《俱乐部财务指标约定》。
2019年11月20日这个节点意味着，球队只有与赛季末合同到期的球员能进行谈判，但华夏本赛季结束后合同到期的只有池文一、潘喜明、姜文骏，池文一和潘喜明都是租借球员，新赛季开始前究竟是买断球员的合同还是回归原球队，目前还不得而知，但要是续约的话涉及到需要新签订合同的仅为3人。
如果球队人员变动不大的话，球队仍然需要支付部分国内球员的高额薪水。这也就意味着，如果华夏按照2019赛季所透露出要“务实建队”的信号，华夏队内大概率会产生人员的大变动。
但此外，根据中超联赛财务约定指标，2020年中超联赛俱乐部支出限额为11亿人民币，薪资限额为总投资60%，因此华夏还需要在整体投入支出上做好把控。
PP体育记者 郭欢报道
文章来源：
大千世界
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